Im Parlament wurde kürzlich ein neues, heftig umstrittenes Arbeitszeitrecht beschlossen, das am 01. September 2018 in Kraft tritt

Die wichtigsten Neuerungen sind hier zusammengefasst.

Lesen Sie dazu den Beitrag von Jakob Widner, erschienen am 18. Juli 2018 im aktuellen ILO-Newsletter.

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