Supreme Court rules on social justification for dismissals

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Im österreichischen Recht sind ArbeitnehmerInnen gegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Sozialwidrigkeit geschützt. Das bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen ihre Kündigung anfechten können, sofern diese als wesentliche Interessenbeeinträchtigung klassifiziert werden kann. Eine solche…

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Teure Ehepakte

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Armenak Utudjian über die Gebührenflut des Staates bei Ehepakten und Adoptionen.  Wirtschaftsblatt, 20. Februar 2014 AU_WirtschaftsBlatt_20_02_2014.pdf 295 KB

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